Le Groupe SI-HBEL
s’engage pour un avenir
meilleur.
Le changement climatique est un défi majeur qui exige des actions concrètes. Le Groupe SI-HBEL s’engage activement à réduire son empreinte carbone et à adopter des pratiques plus responsables.
Grâce à des mesures visant à limiter ses émissions de CO₂, SI-HBEL a obtenu le Certificat « Échelle de Performance CO₂ » de niveau 3. Cette distinction reconnaît nos efforts pour améliorer notre impact environnemental et avancer vers un modèle plus durable.
La mise en place de ce système de gestion, nous permet d’inclure de façon durable et structurelle la question environnementale dans notre organisation.
L’échelle performance CO₂ :
un système de gestion continu.
L’échelle de performance en matière de CO₂ est un outil de gestion des émissions de CO2 composé de 5 niveaux.
Dans les trois premiers niveaux, les entreprises se concentrent sur la réduction des émissions générées dans le cadre de leurs activités et de leurs projets.
Aux niveaux supérieurs, l’accent est mis également sur la réduction des émissions de CO₂ à travers l’ensemble de la chaîne de valeur.
Pour obtenir une certification selon cette échelle, une entreprise doit satisfaire aux critères définis pour un niveau spécifique, ainsi qu’à ceux des niveaux précédents. Ces critères sont basés sur quatre piliers principaux :
- Compréhension : prendre connaissance des différents flux d’énergie et des émissions de CO₂ générées par l’organisation.
- Réduction : déterminer des objectifs concrets de réduction de l’empreinte carbone.
- Transparence : communiquer de façon officielle et structuré sur la politique de réduction d’émissions.
- Participation : s’impliquer dans des initiatives sectorielles visant la diminution des émissions de CO₂.
Test
Un petit mot
sur le midi
- L’échelle de performance en matière de CO₂ est un outil de gestion des émissions de CO2 composé de 5 niveaux.
Dans les trois premiers niveaux, les entreprises se concentrent sur la réduction des émissions générées dans le cadre de leurs activités et de leurs projets.
Aux niveaux supérieurs, l’accent est mis également sur la réduction des émissions de CO₂ à travers l’ensemble de la chaîne de valeur.
Pour obtenir une certification selon cette échelle, une entreprise doit satisfaire aux critères définis pour un niveau spécifique, ainsi qu’à ceux des niveaux précédents. Ces critères sont basés sur quatre piliers principaux :
- Compréhension : prendre connaissance des différents flux d’énergie et des émissions de CO₂ générées par l’organisation.
- Réduction : déterminer des objectifs concrets de réduction de l’empreinte carbone.
- Transparence : communiquer de façon officielle et structuré sur la politique de réduction d’émissions.
- Participation : s’impliquer dans des initiatives sectorielles visant la diminution des émissions de CO₂.
Notre consommation énergétique est principalement liée aux véhicules et aux équipements
Test
Un petit mot
sur le midi
Le changement climatique est un défi majeur qui exige des actions concrètes. Le Groupe SI-HBEL s’engage activement à réduire son empreinte carbone et à adopter des pratiques plus responsables.
Grâce à des mesures visant à limiter ses émissions de CO₂, SI-HBEL a obtenu le Certificat « Échelle de Performance CO₂ » de niveau 3. Cette distinction reconnaît nos efforts pour améliorer notre impact environnemental et avancer vers un modèle plus durable.
La mise en place de ce système de gestion, nous permet d’inclure de façon durable et structurelle la question environnementale dans notre organisation.
Envie d’en apprendre plus sur
les ambitions
du groupe SI-HBEL ?
Téléchargez ici notre bilan carbone complet / notre stratégie de réduction
ainsi que nos certificats liés à l’échelle de performance CO₂.
Découvrez également nos différentes initiatives concrètes pour un meilleur futur.
Nous restons également attentif à vos questions via l’adresse info@groupe-sihbel.be.
