CHARTE ÉTHIQUE

Nos engagements
au quotidien.

La sécurité, le respect, la qualité et la responsabilité sont les fondements de notre culture chantier.
Chacun de nous s’engage, par son comportement au quotidien, à garantir un environnement de travail sûr, respectueux et performant.

1 à 4 : Les Engagements Fondamentaux

LA SECURITE AVANT TOUT

  • Je respecte les consignes de sécurité et les procédures en vigueur ;
  • Je porte systématiquement mes EPI adaptés ;
  • Je signale rapidement tout danger ou situation anormale ;
  • J’interromps une activité si les conditions de sécurité ne sont pas réunies.

LE RESPECT DE CHACUN

  • J’adopte une attitude courtoise et professionnelle ;
  • Je respecte mes collègues, les clients, sous-traitants et riverains ;
  • Je refuse toute forme de discrimination, d’ intimidation ou d’harcèlement ;
  • Je favorise l’entraide et la solidarité entre équipe.

LA QUALITÉ DU TRAVAIL

  • Je réalise chaque tâche avec rigueur et dans le respect des règles de l’art ;
  • Je m’applique et vise l’excellence opérationnelle ;
  • Je veille à la conformité de mes réalisations & signale tout défaut.

LE RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT

  • Je trie et gère correctement les déchets ;
  • Je limite au mieux les nuisances (bruit, poussière, pollution, consommation d’énergie, …) ;
  • Je protège la faune, la flore et les ressources naturelles.

 

5 à 8 : Les Engagements Complémentaires

UN CHANTIER PROPRE ET ORGANISÉ

  • Je maintiens mon poste de travail propre et rangé ;
  • Je range les outils et le matériel après chaque utilisation ;
  • Je dégage les voies de circulation ;
  • Je respecte les zones de stockage définies.

INTÉGRITÉ & EXEMPLARITÉ

  • J’agis avec honnêteté et transparence ;
  • Je respecte les règles, la réglementation et les procédures ;
  • Je préserve l’image de l’entreprise ;
  • J’adopte un comportement exemplaire en toute circonstance.

COMMUNIQUER ET AGIR ENSEMBLE

  • Je participe aux réunions et accueille les idées ;
  • Je partage les bonnes pratiques ;
  • Je remonte les difficultés rencontrées ;
  • Je contribue à l’amélioration continue de nos performances.

LE RESPECT DU MATERIEL

  • J’utilise le matériel adapté et conforme ;
  • J’entretiens et nettoie le matériel après chaque utilisation ;
  • Je signale toute anomalie ou tout dysfonctionnement ;
  • Je contribue à prolonger la durée de vie du matériel.

Notre comportement
construit et influence directement
l’image du GROUPE SI-HBEL.

Le non-respect de cette charte éthique pourrait entraîner divers sanctions disciplinaires conformément au règlement de travail.

Nous sommes toujours
à la recherche de nouveaux talents

La diversité des profils, des expériences et des compétences contribuent à un enrichissement mutuel.
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité dans une entreprise en pleine expansion ?
Nous recrutons différents profils afin d’étoffer nos équipes, aussi bien dans nos bureaux et ateliers que sur chantiers.