CONDUCTEUR DE TRAVAUX - Dispositifs de retenue

Avec plus de 50 ans d’expérience, le Groupe SI-HBEL se place aujourd’hui comme l’une des références wallonnes dans le domaine des services d’entretien du réseau routier et autoroutier, des chemins de fer et autres voies de communication.

Pour notre société JM STASSART situé à Loncin, nous sommes à la recherche d’un conducteur de travaux (H/F).

• Assurer la préparation, le suivi et le contrôle des chantiers, ainsi que les états d’avancement ;
• Gérer les autorisations de chantier ;
• Gérer les demandes d’impétrants et analyser les plans d’impétrants reçus ;
• Veiller à la planification et à la gestion optimale des besoins en ressources humaines et matérielles, ainsi que des matériaux et sous-traitants ;
• Maîtriser les cahiers des charges, identifier les problèmes et proposer des solutions ;
• Contrôler le prix de revient ;
• Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et des exigences réglementaires ;
• Assurer le suivi de la certification COPRO.EXE
• Suivre la qualité de la mise en œuvre et signaler toute non-conformité ;
• Entretenir des relations sur le terrain avec la clientèle de l’entreprise ;
• Participer aux devis et à l’étude des opportunités de développement ;
• Contribuer au suivi administratif : rapports de chantier, pointages…
• Réceptionner et contrôler les commandes.

• Bachelier en construction ;
• Min 3 ans d’expérience notamment dans les travaux d’infrastructure et/ou de travaux publics. La connaissance en dispositifs de retenue est un atout (barrière/rail/glissière de sécurité, balise, …) ;

• Flexibilité horaire impérative liée à la mission ;
• Leadership ;
• Qualités de communication et de travail en équipe ;
• Rigoureux, organisé, avec esprit d’analyse, de synthèse et de créativité ;
• Réactif et capacité à s’adapter dans des environnements exigeants
• Connaissances informatique approfondies (Word – Excel – Outlook) ;
• Excellente communication à l’écrit ;
• Habilité à pouvoir communiquer en anglais (contacts fournisseurs) ;
• La possession du permis C est un atout.

• Une fonction terrain variée et attractive offrant un potentiel de développement personnel s’inscrivant dans le développement et la stratégie du groupe ;
• Une évolution à moyen terme vers une prise de responsabilités élargies ;
• Une ambiance de travail agréable au sein d’un groupe familial en pleine croissance ;
• Les conditions qui y sont liées seront directement en rapport avec l’expérience et le niveau des responsabilités confiées (véhicule de société, carte carburant, frais forfaitaires…).Lance-toi dans l’aventure et postule via ce lien ou en écrivant directement à la responsable de ce recrutement :
  Lolita BLOOM, DRH – recrutement@sace.be